初めての派遣スタッフの受け入れ。注意することは？ | ガルベラ・パートナーズグループ

Q　出産予定の従業員が出産することになりました。産後休暇の後には、育児休業も取る予定ですので、仕事のカバーのため派遣労働者を受け入れることになりました。派遣で来てもらうのは初めてなので、注意する点を教えてください。

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Q　この度、新しく会社を設立しようと思うのですが、設立後2年間は消費税を納める義務がないと聞きました。本当ですか？

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Q　東京国税局より「相続税の周知文」という資料が届きました。

　初めて見る資料であり、どういった対応が必要なのか分からない　　ため、詳細や対応策を教えてください。

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Q　人手不足もあり、当社でも外国人材の採用を検討したいと思います。どのような点に注意すべきでしょうか？

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Q　来年4月に入社予定の新卒内定者に当社でアルバイトしてもらうことにしました。学生アルバイトを雇うのは初めてです。気をつけることを教えてください。

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Q　当社は建設業でこの秋、社員を中途採用しましたが、その社員から建退共に加入してほしいという依頼がありました。そもそも建退共とは何なのでしょうか？この掛金は税務上会社の経費になるのでしょうか？

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Q　ベトナムでの労務のポイントを教えてください

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Q　平成30年4月から無期転換の申込みがはじまるそうですが、定年後に再雇用している1年更新の職員も、5年を超えて契約更新した場合には、申込みがあれば、無期雇用に転換することになるのでしょうか？

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Q　当社では、創業50周年記念に際して、一般よりも高額な社員旅行を実施した場合に、何か課税上の取扱いで注意事項がありましたら教えて下さい。

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Q　法人を設立してフランチャイズに加盟したいのですが、自己資金がほとんどありません。何か良い資金調達法はありますか？

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Q　知人の会社に税務調査が入り、驚くほどの罰金を支払ったと話していました。税金に罰金があるのはなんとなく知っていましたが、もし、計算が間違っていた場合、どのくらいの罰金を支払わなければいけないのでしょうか。

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Q　当社の海外駐在員には、年1回程度の一時帰国休暇を設けております。このたび、駐在員から、もう少し増やして欲しいとの要望がありましたが、年2回以上だと何か問題があるのでしょうか？

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Q　今年個人事業を営んでいた父が亡くなりました。所得税は準確定申告により納付を済ませましたが、住民税の取り扱いはどうなりますか？

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Q　平成28年4月に発生した熊本地震で被害を受けたことにより保存していた帳簿や請求書等を殆ど紛失してしまいました。

　消費税を計算する場合の仕入税額控除の適用については、これらの資料保存が要件であると認識していますが、この様に天災が発生して必要な資料の保存が出来なかった場合において、何か救済措置は設けられていないのでしょうか？

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Q　ベトナム税務・会計のポイントを教えてください

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Ｑ、ストレスチェックをまだ行っていません。ストレスチェックを行うことで、企業にはどう役立つのでしょうか？

Q　サービス業を営む当社は、店舗が古くなってきたこともありイメージアップの為に看板を改装して新しくしようと考えています。何か有効な節税対策はありますか？

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Q　公益法人制度の内容について詳しく教えてください。

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Q　フィリピンに進出を検討していますが、解雇でのトラブルが多いと聞きました。労務法制の特徴を教えてもらえませんか？

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Q　繁忙期のため、職員に休日に出勤してもらいました。そのかわりとして別の日を休日としたのですが、この場合、休日出勤分の割増賃金は支払わなくてもいいのでしょうか？

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